É muitos constante qualquer setor que envolva relacionamentos humanos ocorram diferenças de

opiniões, de ações das quais possam gerar conflitos, no entanto para dirimir estes

intercorrências o gestor deverá ter perfil de elucidador, conduzir a gestão de pessoas,

promover a escuta ativa entre as partes para estabelecer a resolução problemas de ordem interpessoal. 

Conduzir a comunidade escolar para que todos se sintam pertencentes, promover a dialogicidade e o senso crítico de

forma que as opiniões sejam validadas na medida do possível que conduza à equidade entre os

integrantes da Unidade Escolar.