O curso aborda fundamentos e práticas da gestão integrada de pessoas no contexto do serviço público federal, com foco na Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. Serão explorados os princípios da Política Nacional de Desenvolvimento
de Pessoas (PNDP) e o planejamento de ações de capacitação alinhadas às competências institucionais. Discute-se o dimensionamento da força de trabalho com base em instrumentos como RAP, BPEq e QRSTAE, bem como as normativas referentes à contratação
de pessoal substituto e temporário. Analisa-se o impacto do clima organizacional e das relações interpessoais na convivência respeitosa e saudável, promovendo práticas voltadas à mediação de conflitos e fortalecimento de vínculos profissionais.
O curso também aborda a valorização da diversidade como estratégia de inclusão e inovação nas organizações públicas, e a promoção da saúde e qualidade de vida no trabalho como eixo estruturante do bem-estar institucional.
