O que podemos exautar é que o gestor precisa ter a habilidade de comunicação, aparentemente parece simples, mas por experiência própria creio que isso possa mudar bastante a relação do gestor com sua equipe. Os conflitos existentes é praticamente impossíveis de serem evitados, mas com uma boa relação de comunicação pode facilitar a solução do problema. Se comunicar não apenas um "bom dia" ou "boa tarde" é conviver saber o que está acontecendo e não procurar se isolar em sua sala e determinar sua função para terceiros(coordenadores), seria justo uma comunicação acessível não com o setor administrativo, mas com toda a comunicade escolar e procurar os mesmo faça parte de algumas tomada de decisões ou pelos menos esteja ciente dos acontecimentos de forma atencipada e claro a comunicação a todos e não comunicação para um e esse um irá compartilhar aos demais colaboradores e acabam não relatando o que é de fato, o que pode gerar certo conflito e assim deixando o ambiente de trabalho ruim.