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Gestão de Pessoas: Prazer e Sofrimento no Trabalho
Gestão e Negócios
Ementa: Aspectos conceituais da dinâmica de prazer e sofrimento no trabalho: Organização do trabalho como fonte de sofrimento. Sofrimento no trabalho e estratégias de defesa. Do sofrimento ao prazer no trabalho. Proteção Jurídica no Brasil acerca da relação entre saúde mental e trabalho: Legislação brasileira quanto a proteção da relação entre trabalho a saúde mental: Constituição Federal, Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e Normas Regulamentadoras (NRs). Patologias e formas de violência associadas a saúde mental e trabalho: Principais patologias que podem ser desenvolvidas nos indivíduos relacionados a saúde mental e trabalho tais como transtornos de humor (transtornos de ansiedade, transtornos de depressão) e desordens musculoesqueléticas (LERT, DORT). Violências no trabalho que estão relacionadas a saúde mental e trabalho: assédio moral e assédio sexual.
Objetivo Geral: Conscientizar trabalhadores em geral e, principalmente, gestores, empregadores e todos os profissionais envolvidos com a saúde e segurança do trabalho a respeito da organização do trabalho como fonte de prazer e sofrimento.
Objetivos Específicos:
Compreender a dinâmica de prazer e sofrimento no trabalho;
Conhecer como a legislação brasileira aborda a relação entre saúde mental e trabalho;
Conhecer as principais patologias e violências associadas a relação entre saúde mental e trabalho.
Metodologia: A metodologia será descrita detalhadamente em cada módulo do curso, abordando teorias e práticas relacionadas à dinâmica de prazer e sofrimento no trabalho.
Módulos:
Semana 1 - Prazer e Sofrimento no Trabalho
Semana 2 - Proteção Jurídica acerca da Relação entre Saúde Mental e Trabalho
Semana 3 - Formas Violências e Patologias acerca da Relação entre Saúde Mental e Trabalho
Tempo Semanal de Estudos: 10
Público-alvo: gestores, empregadores, profissionais da saúde e segurança do trabalho e todos os demais que de alguma forma estão relacionados com gestão de pessoas
Área do Curso:
Gestão e Negócios
Trabalho
Carga Horária: 30
Duração (Semanas): 3
Código CBO: 3516-05
Autores (lista de IDs): 72
Campus Ofertante: AR
Requisitos para Ingresso:
ensino fundamental completo
Oferece Certificado de Conclusão: Sim
Curso gratuito: Sim