Os conflitos em um ambiente plural como uma escola são inevitáveis e cabe ao gestor conseguir contorná-los e saber estabelecer a melhor resolução entre as partes. Dentro deste panorama, o gestor deve possuir algumas habilidades para que seu papel possa ser cumprido. Acima de tudo, um bom gestor escolar precisa ter um amplo conhecimento pedagógico, na medida que boa parte dos conflitos em uma escola envolvem os alunos. O gestor também precisa ser um bom ouvinte para conseguir dialogar com todas as partes, além de demonstrar interesse no que o outro tem a dizer, propor ou criticar. A capacidade de saber absorver críticas e delas tirar aprendizagens também é algo indispensável, bem como de realizar autocrítica e estar disposto a reavaliar o próprio trabalho. O gestor também deve conhecer bem a comunidade escolar para que, dessa forma, consiga atender as demandas da mesma de maneira democrática.
Habilidades desejadas para a gestão escolar
por Vitor Fernando da Silva Felix - Número de respostas: 3
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Re: Habilidades desejadas para a gestão escolar
por Alessandra do Nascimento Pereira Mamedes -Olá Vitor! Concordo com você. O gestor precisa ser um bom ouvinte, saber ouvir críticas e não somente elogios, ouvir cada ponto de vista, ter humildade de reconhecer suas falhas e junto com a equipe buscar melhorar, saber reconhecer os momentos nos quais precisa de ajuda.
Em resposta à Alessandra do Nascimento Pereira Mamedes
Re: Habilidades desejadas para a gestão escolar
por Ana Raquel Alves de Negreiros -Olá, colegas!
O gestor pode exercer grande diferencial em sua função e contribuir na união da equipe ao se posicionar como mediador de possíveis conflitos, buscando ouvir a equipe escolar com imparcialidade e empatia. Outro ponto que é óbvio mas que deve ser sempre mencionado é o distanciamento do gestor de uma postura que fomente a disputa e competição em sua equipe.
O gestor pode exercer grande diferencial em sua função e contribuir na união da equipe ao se posicionar como mediador de possíveis conflitos, buscando ouvir a equipe escolar com imparcialidade e empatia. Outro ponto que é óbvio mas que deve ser sempre mencionado é o distanciamento do gestor de uma postura que fomente a disputa e competição em sua equipe.
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Re: Habilidades desejadas para a gestão escolar
por Camyla Silva da Costa -Essa é a perspectiva de uma gestão democrática. É importante valorizar os direitos de todos/as, acredito que além da gestão ser democrática ela tem que ser também inclusiva, ou seja, compreender, articular, construir clima organizacional mais dialógico com todos.
