A principal característica de um gestor escolar para manter a equipe unida, na minha opinião é habilidade de resolver conflitos imparcialmente. Outras características desejáveis são forte senso de justiça, empatia, e, por fim, capacidade de gerenciar pessoas e habilidade de organizar o trabalho dos membros do grupo. E os demais membros da equipe podem contribuir positivamente, mantendo a ética profissional, executando o seu trabalho, estando disposto(a) a trabalhar em grupo, o que é vital em uma escola. Na minha visão as respostas às perguntas são simples.
Em resposta à Patrick Osorio de Melo dos Santos
Re: Manter a equipe unida.
por Walef Paulo Quintiliano -Caro Patrick, exatamente isso, um ponto que gestor tem ter é saber as os pontos positivos e negativos de cada membro para saber explorar o melhor de cada melhor. Quando o gestor tem essa visão, onde cada membro melhor destaca, fazendo aquele profissional tira o melhor para contribuir isso vai fazer um diferencial muito bom para a equipe em si! Quando ele consegue ter essa visão ele começar a desenvolver um equipe boa de trabalho e desenvolver o melhor de cada um sem desgastar com os pontos negativos que cada um em si trás.
