Boa noite a todos e todas, de maneira geral trabalhar em equipe é um grande desafio que exige um esforço grande do gestor como também de sua equipe.  E nossa discussão gira hoje em cima destas questões: quais as habilidades que um gestor escolar deve ter para conseguir fazer com que a sua equipe se mantenha unida? E qual a contribuição positiva que os demais participantes da instituição de ensino podem dar para a união da equipe?
Primeiramente a habilidade que o gestor tem que ter é o de ouvir sua equipe, depois ter humildade de avaliar as sugestões da mesma para que juntos possam chegar a um denominador comum sobre tal assunto. O Gestor que se sente chefe e pensa que ele manda e os outros obedecem, ele perde a oportunidade de ter sua equipe trabalhando satisfeita e em consonância com os demais. Clero que há discordâncias, opiniões contrarias e como diz o texto normal, mas quando se ha a famosa democracia se discute o assunto para chegar à melhor opção. Outra habilidade do gestor é confiar e dar créditos a sua equipe, fazendo assim com que ela se sinta eficaz e ao mesmo tempo sinta parte da gestão, sabendo que seu gestor vai confiar nela como também mediadora do conflito. A equipe se estiver unida e caminhando juntos seja nos conflitos e nas decisões importantes da unidade, esta agrega ideias, valores e experiências juntamente com os demais. Uma equipe engajada ela faz a unidade escolar andar com harmonia e os mesmos tem prazer em corroborar com a equipe, porém uma equipe que não participa das decisões e discussões pertinentes  a eles, segregam o ambiente e criam resistência e muitas vezes rivalidade com o gestor. Então da habilidade do Gestor depende o sucesso da sua equipe e da instituição.