Além de todos as características básicas que todo gestor deve ter como: facilidade em liderar, resolver problemas, mediar conflitos, proatividade, organização e ter boas relações, acredito que um grande diferencial de um gestor com potencial seja a capacidade de escutar. Principalmente quando levamos para a gestão escolar que tem como base o princípio democrático e descentralizado.
Em resposta à Ludymila Furtado Cantanhede
Re: Gestor como ouvinte em potencial
por Thallytah Leite Alves -Olá Ludymila,
Concordo com sua fala. A habilidade de ouvir atentamente não apenas promove uma comunicação mais eficaz, mas também fortalece a participação e o engajamento da equipe.
Concordo com sua fala. A habilidade de ouvir atentamente não apenas promove uma comunicação mais eficaz, mas também fortalece a participação e o engajamento da equipe.
Em resposta à Thallytah Leite Alves
Re: Gestor como ouvinte em potencial
por Thiago Junior Miranda Pompeu -Verdade, Ludymila!
A escuta motiva a equipe, pois os integrantes se sentem a vontade para expressar suas ideias. Caso isso não aconteça, a gestão não será feita de forma efetiva, prejudicando todo o corpo escolar.
A escuta motiva a equipe, pois os integrantes se sentem a vontade para expressar suas ideias. Caso isso não aconteça, a gestão não será feita de forma efetiva, prejudicando todo o corpo escolar.
